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Subvenciones para la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad en Canarias 2025
Oportunidades de Empleo con Apoyo Financiero
El Servicio Canario de Empleo ha establecido los plazos de presentación de solicitudes para subvenciones destinadas a fomentar la inclusión laboral de personas con discapacidad en los mercados de trabajo ordinario y protegido. Esta iniciativa facilita el acceso al empleo a través de ayudas directas a empresas y entidades.
1. ¿Quiénes pueden beneficiarse de estas subvenciones?
Las subvenciones están dirigidas a empresas, entidades y organizaciones que promuevan la inclusión laboral de personas con discapacidad en Canarias. Existen dos tipos de mercado donde pueden aplicarse estas ayudas:
- Mercado de trabajo ordinario: Empresas privadas y entidades públicas que contraten personas con discapacidad.
- Mercado de trabajo protegido: Centros especiales de empleo y otras entidades dedicadas a la integración laboral.
2. Tipos de Medidas Subvencionables
Las ayudas se dividen en diferentes medidas, todas ellas sometidas al régimen de concesión directa:
- Medidas A.1, A.2, A.3: Ayudas para la contratación e integración de personas con discapacidad en empresas ordinarias.
- Medidas B.1 y B.2: Subvenciones destinadas a la adaptación del puesto de trabajo y apoyo en centros de empleo protegido.
Cada una de estas medidas busca facilitar el acceso y la estabilidad laboral de las personas con discapacidad, promoviendo entornos de trabajo inclusivos.
3. Plazos y Procedimientos de Solicitud
El plazo de presentación de solicitudes para el ejercicio 2025 está detallado en el Boletín Oficial de Canarias y deberá consultarse en el Anexo en la página 2671 del documento oficial.
Las solicitudes deben presentarse exclusivamente de manera electrónica a través de los procedimientos habilitados en la sede electrónica del Gobierno de Canarias. Se recomienda a las empresas y entidades interesadas preparar con antelación la documentación requerida.
4. Recurso y Publicación Oficial
La resolución publicada por el Servicio Canario de Empleo establece los criterios y condiciones para la concesión de estas ayudas. En caso de disconformidad, las personas o entidades interesadas pueden interponer un recurso de alzada ante la Consejería de Turismo y Empleo en el plazo de un mes a partir de la notificación de la resolución.
Estas subvenciones representan una oportunidad clave para impulsar la inclusión laboral en Canarias, beneficiando tanto a personas con discapacidad como a las empresas comprometidas con la accesibilidad y la diversidad en el empleo.
Preguntas sobre la subvención para la inclusión laboral en Canarias 2025
¿Cuál es el objetivo de estas subvenciones?
a) Financiar a empresas turísticas en Canarias
b) Promover la inclusión laboral de personas con discapacidad
c) Apoyar a emprendedores sin empleados
d) Fomentar la exportación de productos locales¿Quién puede solicitar estas ayudas?
a) Empresas y entidades que contraten personas con discapacidad
b) Solo autónomos sin empleados
c) Cualquier persona residente en Canarias
d) Exclusivamente universidades y centros de investigación¿Cuáles son los dos mercados en los que se pueden aplicar las subvenciones?
a) Público y privado
b) Turismo y tecnología
c) Ordinario y protegido
d) Nacional e internacional¿Cómo deben presentarse las solicitudes?
a) En formato físico en las oficinas del Gobierno de Canarias
b) Por correo electrónico
c) A través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias
d) No es necesario presentar solicitud¿Qué pueden hacer las empresas en caso de disconformidad con la resolución?
a) Aceptarla sin posibilidad de recurso
b) Presentar un recurso de alzada ante la Consejería de Turismo y Empleo
c) Reclamar directamente al Parlamento de Canarias
d) Solicitar una revisión en el Ayuntamiento
Respuestas correctas:
- b) Promover la inclusión laboral de personas con discapacidad
- a) Empresas y entidades que contraten personas con discapacidad
- c) Ordinario y protegido
- c) A través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias
- b) Presentar un recurso de alzada ante la Consejería de Turismo y Empleo
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