¿Cómo dar feedback al emprendedor en el mentoring?
Es una información, que ha de estar basada en hechos y datos objetivos, que proporciona una persona a otra con el objetivo de reforzar y/o redireccionar resultados y/o comportamientos específicos. El Feedback (+) es la herramienta esencial para el desarrollo de las personas y de las organizaciones. Estos son algunos ejemplos









