Competencia 3: Gestión del contrato Mentor-Emprendedor

Competencia 3: Gestión del contrato Mentor-Emprendedor

“El mentor establece y mantiene las expectativas y los límites del contrato de mentoring/coaching con el emprendedor  y el  patrocinador (mentorDay)”.

Los objetivos de conseguir mejorando esta competencia son:

  1. Manejar las expectativas y acuerdos con el mentee
  2. Administrar las condiciones y responsabilidades del contrato de mentoring
  3. Asegurarse de cumplir con los términos y acuerdos del contrato
  4. Establecer una buena comunicación y cumplimiento con el mentee
  5. Monitorear y actualizar el contrato de mentoring
  6. Garantizar la claridad y transparencia en el contrato

En esta competencia practicarás con consejos prácticos que te pueden ayudar como mentor de emprendedores a mejorar tu competencia en cuanto al contrato con tu emprendedor:

  1. Define claramente los objetivos y expectativas: Asegúrate de que ambas partes entiendan los objetivos del mentoring y las expectativas para la frecuencia y duración de las reuniones.
  2. Crea un acuerdo escrito: Redacta un acuerdo detallado que incluya los objetivos, las expectativas y las responsabilidades de ambas partes.
  3. Establece una comunicación abierta y frecuente: Fomenta una cultura de comunicación abierta y frecuente para asegurarte de que ambas partes estén al tanto de los progresos y puedan hacer ajustes en consecuencia.
  4. Establece un plan de acción: Asegúrate de que tanto tú como tu mentee tengáis un plan claro y detallado para lograr los objetivos del mentoring.
  5. Asegúrate de cumplir con tus responsabilidades: Sé consistente y cumplidor con tus responsabilidades como mentor y asegúrate de que tu mentee también cumpla con las suyas.
  6. Mantén un enfoque en los resultados: Haz un seguimiento regular de los progresos y los resultados, y ajusta el acuerdo en consecuencia.

Recuerda que un contrato claro y bien definido es una herramienta valiosa para ayudar a garantizar el éxito del mentoring y la satisfacción de ambas partes. Por lo tanto, es importante prestar atención a los detalles y asegurarse de que el acuerdo sea justo y equitativo para ambas partes.

Estas son las TIPs con las que practicarás durante el programa para mentores de mentorDay para adquirir las capacidades de esta competencia “Gestión del contrato Mentor-Emprendedor”:

    • Visión.
    • Propósito.
    • Ambición.
    • Valores.
    • Motivación.

Después de la pregunta y antes de piensa en ti.

También puedes consultar otras TIPs relacionadas.

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Jaime Cavero

Presidente de la Aceleradora mentorDay. Inversor en startups e impulsor de nuevas empresas a través de Dyrecto, DreaperB1 y mentorDay.
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