SESGOS DE PERCEPCIÓN DE LOS MENTORES

¡¡Es fundamental que el mentor conozcas sus sesgos!! Hemos visto lo importante que es conocer nuestras distorsiones y creencias erróneas para madurar personalmente y vivir una vida con sentido.

Además, es esencial, que el mentor conozca sus propios sesgos por varios motivos

• Evitar prejuicios sobre el emprendedor que dificultan la empatía e incluso, pueden influir negativamente sobre su desarrollo.
• Estar en mejores condiciones para conocer, comprender y apoyar al emprendedor, evitando los errores provenientes de posibles proyecciones de las creencias, motivos y rasgos de personalidad propios.
• Ayudar a su emprendedor a evitar los sesgos para ver con mayor claridad y salirse de los lugares comunes de pensamiento.

¿Qué puedes hacer para neutralizar el efecto de tus sesgos como mentor? ¿Qué podemos hacer entonces?:

• Autoconocimiento: obsérvate, escúchate.

Profundizar en nuestro autoconocimiento, identificar nuestros sesgos perceptivos, estar atentos para detectarlos cuando surgen, hacer una prueba de realidad, consultar con un amigo o con otro coach y corregir nuestra tendencia. En segundo lugar, ya que, no podemos estar seguros al cien por cien de nuestra objetividad, elegir sesgos positivos. El sesgo optimista es la tendencia a ser demasiado optimista sobre los beneficios de nuestras acciones.

• Toma conciencia de cómo eres: creencias, emociones…
• Trabaja tu inteligencia emocional intrapersonal. 
• Cuestiona tus creencias y paradigmas. 
• Autogestiona tus emociones.