Subvenciones contratación desempleados larga duración Canarias «Retorno al Empleo»

Tabla de contenidos

🚀 Programa “Retorno al Empleo” 

Impulsa tu negocio con ayudas a la contratación con impacto social

📘 Guía práctica para acceder a las subvenciones del Servicio Canario de Empleo

¿Quieres contratar personal y además generar un impacto positivo en Canarias?
El programa “Retorno al Empleo” ofrece subvenciones a empresas y entidades que incorporen a personas desempleadas de larga duración.


❓ ¿Qué es el Programa “Retorno al Empleo”?

Es una iniciativa de la Consejería de Turismo y Empleo del Gobierno de Canarias, gestionada por el Servicio Canario de Empleo (SCE), con dos objetivos claros:

  • Reducir el desempleo de larga duración.

  • Impulsar la productividad y la competitividad de las empresas.

Esta ayuda promueve la inclusión social y laboral, otorgando financiación a entidades que apuestan por un empleo con compromiso.


🏢 ¿Quién puede beneficiarse?

Podrán solicitar las ayudas:

Empresas privadas o entidades con actividad económica que contraten a personas desempleadas de larga duración.
Entidades de formación acreditadas, si tienen un acuerdo con una empresa que garantice la contratación al finalizar la formación.

📍 Requisito clave: Las entidades deben estar radicadas en Canarias y cumplir con los compromisos de contratación y plantilla establecidos en la normativa.


📅 Fechas y plazos de solicitud

🔄 Periodo de contratación🗓️ Meses incluidos📌 Plazo para solicitar
1.º PeriodoAbr – Ago 2025Primeros 10 días hábiles de sep. 2025
2.º PeriodoSep – Nov 2025Primeros 10 días hábiles de dic. 2025
3.º PeriodoDic 2025 – Mar 2026Primeros 10 días hábiles de abr. 2026

💶 ¿Qué beneficios ofrece?

  • 💰 Presupuesto total: 800.000 € (400.000 € en 2025 + 400.000 € en 2026)

  • 🚀 Anticipos del 80 % del importe concedido.

  • 🟢 Asignación no competitiva: si cumples con los requisitos, obtienes la ayuda sin competir con otras solicitudes.

  • 🔎 Priorización de proyectos con contratación efectiva y compromiso formativo claro.


📝 ¿Cómo solicitar la subvención?

  1. Accede a la sede electrónica del SCE:
    👉 Formulario online – Sede del SCE

  2. Adjunta la documentación requerida:

    • Contrato laboral firmado.

    • Informe de Vida Laboral de la Empresa (VLE).

    • Formulario de cofinanciación.

    • Declaración responsable del mantenimiento de plantilla.

  3. Toda la tramitación debe hacerse exclusivamente online, a través del expediente electrónico. No se aceptan solicitudes por otros medios.


🧠 Consejo mentorDay

🔔 Revisa periódicamente el tablón de anuncios del SCE para estar al tanto de resoluciones, subsanaciones y novedades.

📂 Prepara con antelación toda la documentación, especialmente si vas a contratar antes de solicitar la ayuda.

“El éxito llega a quienes se preparan antes de que la oportunidad llame.”


🎯 ¿Por qué aprovechar esta subvención?

✅ Ahorro directo en costes de contratación
✅ Apoyo financiero adelantado (80%)
✅ Impacto social y reputacional positivo
✅ Refuerzo del compromiso con el empleo local

❓ FAQ (Preguntas frecuentes)

✅ ¿Quién puede solicitar la ayuda del programa “Retorno al Empleo”?

Las empresas y entidades con actividad económica en Canarias que contraten a personas desempleadas de larga duración. También pueden solicitarla entidades de formación si existe compromiso real de contratación con una empresa.


✅ ¿Puedo presentar la solicitud en papel o por correo electrónico?

No. Solo se admite la presentación telemática a través de la sede electrónica del SCE: https://sede.gobiernodecanarias.org/sede/tramites/4586. Si se presenta por otro medio, será rechazada automáticamente.


✅ ¿Qué documentación necesito para la solicitud?

De forma general:

  • Contrato laboral firmado.

  • Informe de Vida Laboral de la empresa (VLE).

  • Formulario de cofinanciación y compromiso de contratación.

  • Declaración responsable del cumplimiento de plantilla.


✅ ¿Cuándo se cobra la ayuda?

Una vez aprobada, se anticipa hasta el 80 % del importe concedido, para facilitar la puesta en marcha del contrato. El resto se abona tras justificar el cumplimiento de todos los requisitos.


✅ ¿Cuánto tiempo debe durar el contrato?

El contrato debe cumplir los mínimos establecidos en las bases reguladoras y mantenerse durante el periodo comprometido. En caso de baja, se debe sustituir el puesto o se podrá requerir devolución.


✅ ¿Qué sucede si la empresa no cumple el nivel de plantilla?

Se podrá solicitar la devolución total o parcial de la subvención. Para evitarlo, es fundamental mantener el número de empleados durante el periodo comprometido y justificar adecuadamente cualquier baja.


✅ ¿Qué contrataciones NO cuentan para la ayuda?

No se subvencionan contratos para:

  • Prácticas formativas o académicas.

  • Contratos sin alta en la Seguridad Social.

  • Personas que no cumplan con el perfil de desempleo de larga duración.

📣 ¿Quieres que te ayudemos a solicitar esta ayuda paso a paso?

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APLICA ESTE TIP EN TU PROYECTO

¿Qué contratos se subvencionan?
  • Formación y aprendizaje o prácticas, cumpliendo requisitos específicos.

  • No, si ha estado vinculado contigo en los últimos 6 meses.
  • La solicitud será rechazada automáticamente.
  • Sí, siempre que no se supere el coste total de la contratación.
  • Formulario, declaración responsable, contrato, informe de plantilla, declaraciones firmadas y justificantes.

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Jaime Cavero

Presidente de la aceleradora mentorDay, inversor en startups e impulsor de nuevas empresas a través de Dyrecto, DreaperB1 y mentorDay.
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