Descubre los beneficios y ventajas del mentoring para emprendedores, mentores y organizaciones. Potencia tu negocio y tu carrera profesional

Aprende la importancia de la competencia de facilitar insight en el aprendizaje emprendedor. Descubre consejos y estrategias para desarrollar

Descubre los factores clave del entorno emprendedor y cómo afectan a los emprendedores en su camino hacia el éxito. ¡Aprende cómo navegar

“El mentor recopila información sobre la eficacia de la práctica del mentoring, contribuyendo a establecer una cultura de evaluación de los resultados”. Los objetivos de la mejora de esta competencia de evaluación como mentor son: Desarrollar habilidades de análisis y evaluación Mejorar la capacidad de evaluar el progreso y el

Exploración de dificultades y mejoras durante la sesión de mentoring Cada sesión de mentoring comenzará siempre con el aterrizaje de lo trabajado entre sesiones, ya que, desde ahí podremos comprobar con el emprendedor cuales han sido sus mejoras respecto a los resultados obtenidos (incluyendo los emocionales), así como las dificultades

Descubre el efecto Pigmalión y cómo proyectar expectativas positivas puede influir en el éxito de un emprendimiento. Aprende consejos

“El mentor tiene que aprender a aplicar modelos y herramientas, técnicas e ideas más allá de las habilidades de comunicación básicas a fin de generar comprensión y aprendizaje en su emprendedor” Los objetivos de mejora de esta competencia son: Implementación de estrategias y herramientas para mejorar el proceso de mentoring

ESTIMULAR LA CREATIVIDAD Y APERTURA A POSIBILIDADES DURANTE LA SESIÓN DE MENTORING Observamos El mentor observa que su emprendedor no sabe cómo avanzar, se fija sobre todo en los obstáculos o se encuentra atrapado entre unas pocas soluciones que no le están sirviendo. Objetivo: Invitar a nuestro emprendedor a atreverse

Conectar con el sentido del emprendedor durante la sesión de mentoring Cuando el mentor observa que su emprendedor no encuentra la motivación para avanzar con su reto, no está seguro si realmente quiere conseguirlo, o no logra poner en marcha sus planes de acción. El emprendedor habla de “deber” más

Tangibilizar hacer concreto el pensamiento del emprendedor en el mentoring El mentor observa que la conversación con el emprendedor se mantiene en un plano mental y conceptual, sin realizar la conexión con la vida real del emprendedor.  El emprendedor habla en términos generales que son difíciles de medir (ej. quiero