MENTORING GRUPAL

Acelera tu empresa con estos consejos de expertos que cuenta sobre «Mentoring grupal». ¡Analiza y descubre esta TIP!

Mentoring grupal en mentorDay: un enfoque colaborativo

Bienvenido al mentoring grupal, una dinámica innovadora en el programa de aceleración que busca potenciar la sabiduría colectiva y fomentar un aprendizaje colaborativo entre emprendedores.

1. Tu Rol como ponente (ver+): como experto asesor que guía esta sesión, tu papel principal es el de facilitador. La tentación de ofrecer soluciones directas a las dudas de los emprendedores puede ser grande debido a tu experiencia y conocimiento. Sin embargo, es esencial que comprendas y asumas que tu papel no es dar respuestas, sino más bien hacer preguntas que lleven a los otros participantes a reflexionar y aportar las  soluciones adecuadas a cada caso.
2. Dinámica de la sesión: cada emprendedor tiene 3 minutos para exponer su plan a los demás. Tras esos 3 minutos, el emprendedor debe activar su escucha activa (ver+). Esto significa estar totalmente presente, absorber el feedback (ver+) y resistir el impulso de defender o justificar su plan.
3. Método Socrático (ver+): en lugar de dar feedback directo, utiliza el método socrático. Formula preguntas que fomenten la reflexión y el diálogo entre los participantes. Por ejemplo, en lugar de decir «Creo que tu estrategia de marketing podría mejorar», podrías preguntar «¿Qué opinan los demás sobre la estrategia de marketing presentada?».
4. Evita la Solución Directa: es un error común que muchos ponentes sientan la necesidad de «salvar» o «corregir» cada proyecto. Aunque tu intención sea genuina, debes resistir esa urgencia. El valor real de esta sesión reside en permitir que los propios emprendedores se retroalimenten mutuamente, generando un cúmulo de perspectivas y soluciones.
5. Empoderamiento de los participantes: fomenta un ambiente en el que cada emprendedor se sienta empoderado para compartir feedback. Recuérdales que su perspectiva es única y valiosa. No es sólo acerca de recibir consejo, sino también de ofrecerlo.

Al seguir estos principios, garantizamos que cada sesión de mentoring grupal sea un espacio enriquecedor, donde los emprendedores no sólo obtengan feedback sobre sus proyectos, sino que también desarrollen habilidades críticas de escucha, reflexión y colaboración.

Mentoring grupal para emprendedores

El mentoring grupal es una herramienta valiosa para los emprendedores que buscan orientación y consejos de expertos en su campo. Consiste en reunir a un grupo de emprendedores y asignarles un mentor o mentores que puedan guiarlos a través de su proceso de creación de empresa. En lugar de trabajar individualmente con cada emprendedor, el mentor trabaja con el grupo en sesiones de mentoring regulares, proporcionando asesoramiento y retroalimentación en temas como la estrategia empresarial, el marketing, las finanzas y la gestión de equipos.

El mentoring grupal tiene varias ventajas para los emprendedores, como el acceso a una red de apoyo y la oportunidad de aprender de los desafíos y experiencias de otros emprendedores. También les permite recibir diferentes perspectivas y enfoques para abordar los desafíos empresariales. mentorDay ha desarrollado un programa de mentoring grupal que se basa en la experiencia de los mentores y en la interacción entre los emprendedores del grupo. El programa se enfoca en ayudar a los emprendedores a identificar y superar los obstáculos que enfrentan en la creación y desarrollo de su empresa. Además, el programa incluye talleres y eventos de networking para ayudar a los emprendedores a conectarse con otros profesionales y empresas del sector.

VENTAJAS DEL MENTORING GRUPAL

EL MENTORING GRUPAL TIENE VARIAS VENTAJAS PARA LOS EMPRENDEDORES, ENTRE LAS QUE SE INCLUYEN:

1. Diversidad de perspectivas: al estar en un grupo de mentores, el emprendedor puede tener acceso a diferentes puntos de vista y enfoques, lo que le permite tomar decisiones más informadas.
2. Ahorro de tiempo y costos: al compartir sesiones de mentoring con otros emprendedores, se pueden reducir los costos y tiempos asociados con las sesiones individuales.
3. Networking: el mentoring grupal ofrece la oportunidad de conocer y establecer relaciones con otros emprendedores, lo que puede llevar a colaboraciones y oportunidades de negocio en el futuro.
4. Apoyo emocional: los emprendedores pueden encontrar apoyo y motivación en un grupo de mentores, lo que les ayuda a superar los desafíos y obstáculos comunes en el proceso de creación de una empresa.
5. Retroalimentación constante: al recibir retroalimentación regular de un grupo de mentores, el emprendedor puede ajustar y mejorar continuamente su plan de negocios y estrategias.

En resumen, el mentoring grupal es una excelente manera de aprovechar la sabiduría colectiva de un grupo de mentores para apoyar el crecimiento y desarrollo de una empresa.