Marco de competencias de un mentor o coach
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MARCO DE COMPETENCIAS DE MENTORES QUE ACOMPAÑAN A  EMPRENDEDORES

Hemos identificado ocho competencias que deben de reunir un mentor para ayudar al máximo a los emprendedores, son buenas prácticas necesarias para acompañar y aportar valor en la aceleración de empresas.

Los más de 200 emprendedores de mentorDay hemos cumulado mucha experiencia acompañando a más de 1.00o emprendedores que deseamos compartir con otros mentores, en un formato muy práctico. 

Los mentores tenemos que adquirir estas 8 competencias para orientar la conversación con el emprendedor y aportar el máximo de valor.

 MARCO DE COMPETENCIAS
1Conocerse a uno mismo
2Autodesarrollo como mentor
3Gestionar el contrato con el emprendedor
4Construir la relación
5Facilitar la comprensión y el aprendizaje del emprendedor
6Orientar al emprendedor a resultados y acciones
7Herramientas, modelos y técnicas para el mentor
8Evaluación del mentoring

Las competencias 1 y 2 sólo nos afecta a nosotros como mentores, las demás competencias de 3-8 necesitamos desarrollarlas dentro de la sesión de mentoring trabajando con el emprendedor, practicando.

Estas competencias están respaldadas por indicadores de capacidad (IC), que son ejemplos, evidencias de comportamiento y principios del mentor que sirven como criterios de mejora.

En el programa de mentorDay encontrarás consejos, tareas y ejercicios para adquirir cada una de las capacidades requeridas para ser un buen mentor.

Estos son los indicadores de capacidad de cada competencia que practicarás y mejorarás durante el programa de mentorDay:

COMPETENCIAS del mentorINDICADORES DE CAPACIDAD
Gestionar el contrato con el emprendedorClarifica la logística y las reglas del juego
 Acordar objetivos para acelerar
Construir la relaciónGenera confianza y cercanía al emprendedor
 Escucha activa a distintos niveles
 Construye Rapport
 Se autogestiona
Facilitar la comprensión y el aprendizaje del emprendedorExplora la realidad del emprendedor
 Explora nuevas opciones y soluciones a bloqueos
 Realiza preguntas poderosas
 Ofrece observaciones
 Resume y / o parafrasea
 Explora emociones y creencias / pensamientos
Orientar al emprendedor a resultados y accionesReta al emprendedor
 Promueve la creación de un plan de acción
 Fomenta la responsabilidad y el compromiso
 Explora el progreso de las acciones
 Aconseja cuando se requiere
 Da feedback al emprendedor
Herramientas, modelos y técnicas para el mentorHa seguido una estructura
 Ha utilizado alguna herramienta o técnica

Podrás mejorar cada una de estas capacidades necesarias para ser un buen mentor que acompaña a emprendedores, a lo largo del programa que desarrolla mentorDay.

APLICA ESTE TIP EN TU PROYECTO

TAREA

Ahora que tienes más claro el marco de competencias que debe de desarrollar un mentor para mejorar su acompañamiento a un emprendedor, reflexiona y aplica:

  • ¿Estoy dispuesto a capacitarme para aportar más valor a los emprendedores?.
  • ¿Cuáles son tus expectativas con el programa de mentoring?.
Después de la pregunta y antes de piensa en ti.
También puedes consultar otras TIPs relacionadas.
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COMENTARIOS
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COMENTARIOS

  1. Sandra Borrás

    . Si estoy dispuesta a capacitarme para aportar más valor a los emprendores y para crecer como profesional
    Mis expectativas con el programa son adquirir las competencias para dedicarme al mundo del mentoring para ayudar a emprendedores a desarrollar sus proyectos formativos,

  2. Luisa Teresa Alemán Castellano

    Es muy interesante las competencias que deben adquirir los mentores para ayudar al emprendedor.

  3. Fran Moriana

    Estoy dispuesto a capacitarme. Mis expectativas es tomar referencias metodológicas probadas y experiencia de mentores que llevan años desarrollando esta actividad

    1. Jaime Cavero

      Fran inscribete en el proximo taller para acreditar nuevos mentores https://mentorday.es/ser-mentor/

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